In samenwerking met HR is opleidingsbeleid opgesteld voor Rijnmond Dokters medewerkers. Daarnaast is samen met team Praktijkondersteuning strategisch opleidingsbeleid ontwikkeld voor POH’s. Deze beleidsmatige basis draagt bij aan meer samenhang, richting en kwaliteit binnen het scholingsaanbod. 

Het team Scholing werd uitgebreid met een Specialist Leren & Ontwikkelen. 

Met deze stappen draagt Rijnmond Dokters bij aan het duurzaam versterken van kennis en vaardigheden in de huisartsenpraktijken en aan de verdere professionalisering van de eerstelijnszorg in de regio. 

De eerste Regionale Huisartsendag trok meer dan 250 aanmeldingen en werd zeer positief ontvangen. Een succesvolle nieuwe aanvulling op het scholingsaanbod.

voor verpleegkundig specialisten

voor praktijkmanagers

voor doktersassistenten

voor praktijkondersteuners

voor huisartsen

In 2025 is voor het eerst een digitale leeromgeving ontwikkeld. Hiermee is een belangrijke stap gezet in het toekomstbestendig maken van het scholingsaanbod en het bieden van meer flexibiliteit voor deelnemers. De leeromgeving biedt nieuwe mogelijkheden waarop in de komende jaren verder kan worden doorgebouwd.